Falta de tempo ou sentimento de barata (andar pra-lá-e-pra-cá) pode ser sintoma de ausência de metas
Salve, meus am
igos!
Nosso diretor de produção pegou-me de supetão e disse: tá na hora de fazer um DROPS. E líder é isso daí: tem que puxar a galera. De maneira que aquisci (concordei) e aí está.
O conceito básico é o seguinte: muita gente não tem meta. Não sabe para onde vai. Logo, seu centro de suporte reflete essa ausência de objetivos. Onde tudo é urgente, faltam recursos, computadores, saio tarde e blá-blá-blá… Você já conhece essa ladainha.
Mas o pior que não ter metas é o autoengano: o sujeito estipula metas aleatoriamente. Ou Maria vai com as outras: por exemplo, vamos medir a quantidade de chamados mensais. E todo mundo acompanha por que isso é publicado no mural, na intranet etc.
E qual a utilidade disso? Sei lá, mas ao menos têm um deus pra quem rezar. Que pode ser a maior furada.
Bom, assiste aí…
Perdoem pelos trajes, mas quando o diretor de produção tá inspirado, não convém contestar, haha.
Smack
El CO
Cohen, tudo bem,
Gosto muito dos conteudos dos Drops, mas confesso que me divirto muito com as cenas do final…
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Abraços e Sucesso
Fernando Baldin
É…
Essa gurizada me humilha, hahaha.
Abrazon
EL Co
DROPS sempre deixam um sentimento de quero +.
Parabéns Cohen pelo trabalho.
Sou do Dep. de T.I de uma Universidade Federal, e tentamos sempre trazer para a nossa realidade os assuntos abordados nos videos, artigos e no seu livro.
Vamos amadurecer uma semente já plantada aqui para recebermos uma de suas palestras.
Grande abraço!
Dá-lhe, Jackson. Puxa, vamos acelerar esse processo, hehehe. De que estado você é? Abraços. Cohen
Olha aí Roberto! Vestido igual o Steve Jobs hein!! Assim a inspiração vem que vem!!
Ótimo video!!
Abraços!